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wadifa alwadifa avis de concours au Maroc dernier annonce de recrutement de professeurs assistants techniciens gendarmerie royale commune régional; alwadifa pour trouve un poste job |
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Royaume du Maroc
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Régie Autonome de Distribution d'Eau et d'Electricité de Meknès
Recrutement
La Régie Autonome de Distribution d'Eau et d'Electricité de Meknès;
Recrute par voie d'entretien:
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1 Ingénieur d'Etat en Génie Civil, Hydraulique ou Environnement.
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1 Ingénieur d'Etat en Electricité.
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2 Cadres Financiers diplômés de l'ISCAE, ENCG ou équivalent.
Envoyer une lettre de motivation, CV, copie des diplômes, copie CIN & Photo avant le 31 août 2010,
à l'adresse suivante:
RADEM B.P n° 38, MEKNES
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RECRUTEMENT DE TROIS TECHNICIENS EN URBANISME ET ARCHITECTURE
AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE TROIS TECHNICIENS EN URBANISME ET ARCHITECTURE A L’AGENCE URBAINE DE NADOR
DIPLOME ET FORMATION
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Diplôme de technicien : technicien en urbanisme et architecture ;
-
Maîtrise de l’outil informatique.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES :
-
Bonne connaissance en matière d’urbanisme et d’architecture ;
-
Une expérience professionnelle est souhaitable.
QUALITES PERSONNELLES :
-
Dynamique, motivé et sérieux ;
-
Posséder la capacité d’intégration et la disponibilité et mobilité dans le travail.
DOSSIER DE CONDIDATURE
-
Une demande manuscrite ;
-
Un Curriculum Vitae ;
-
Une copie légalisée du diplôme ;
-
Une copie légalisée de la CIN ;
-
Toute pièces que le candidat juge utile de joindre au dossier.
-
L’autorisation de l’administration d’origine pour les candidats fonctionnaires.
ENVOI DES CONDIDATURES
Les intéressés doivent adresser leurs dossiers au plus tard le lundi 23 août 2010 délai de rigueur, à l'Agence Urbaine de Nador par courrier postal à l’adresse : Agence Urbaine de Nador 5, Rue Larache Nador. Les dépôts des dossiers sur place ne seront pas acceptés.
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L'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) recrute 15 travailleurs sociaux
Royaume du Maroc
Organisation Internationale pour les Migrations - OIM
Avis de recrutement
TERMES DE REFERENCE
Travailleur Social à Tanger ou Tétouan
I. Contexte
L'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est une organisation intergouvernementale, créée en 1951, qui occupe la position de chef de file sur la scène migratoire. Un programme sur la « réadaptation et la réinsertion des jeunes marginalisés », avec l’appui de USAID, débutera en septembre 2010 dans la région de Tanger et Tétouan pour une période de 2 ans et sera réalisé en étroite collaboration avec la Fondation Mohammed VI pour la Réinsertion des Détenus et le Centre de Sauvegarde de l’Enfance.
Le programme vise à fournir un accompagnement aux jeunes (12-24 ans) en situation difficile à Tanger ou Tétouan grâce à des équipes mobiles de travailleurs sociaux afin de faciliter la réinsertion de ces jeunes dans la société. Un travail de proximité quotidien sera complété par des activités ponctuelles.
C’est dans ce cadre que la Mission de l’OIM à Rabat cherche à recruter 15 travailleurs sociaux, qui seront divisés en 5 équipes mobiles à Tanger ou Tétouan.
II. Tâches
Le(a) travailleur social fera partie de l’une des cinq équipes mobiles et travaillera sous la supervision directe de l’Assistant de Programme de l’OIM, basé à Tanger, et sous la supervision du Chef du Programme, basé à Rabat. Il/elle sera en contact direct avec les jeunes marginalisés à Tanger ou Tétouan.
Le travail du travailleur social consistera à :
- Nouer une relation de confiance avec les jeunes bénéficiaires ;
- Fournir un accompagnement psycho-social aux jeunes : cela peut inclure un soutien psychologique individuel, une thérapie de groupe, une médiation familiale, une assistance à la désintoxication et une transmission de compétences de vie telles que la résolution de problèmes, communication, travail d'équipe, la capacité d'apprendre, la pensée critique, la gestion de la colère, ainsi que les valeurs, habitudes et attitudes clés telles que l'intégrité, l'honnêteté et la ponctualité ;
- Identifier un plan de réinsertion individuel selon les besoins et souhaits émergés au cours du travail de proximité avec le bénéficiaire : cela peut inclure une formation professionnelle, une réinsertion scolaire, l’éducation non-formelle, la recherche d’emploi/stage, l’appui à la création d’une activité génératrice de revenus. Impliquer la famille si possible ;
- Soumettre les plans individuels aux structures de référencement et motiver le choix du plan de réinsertion ;
- Etablir des liens avec toutes les structures identifiées, tant associatives qu’institutionnelles, actives dans le domaine de la protection des jeunes ;
- Coordonner avec l’Assistante au Programme de l’OIM et la structure d’accueil (Fondation Mohammed VI pour la Réinsertion des Détenus, Centre de Sauvegarde de l’Enfance ou association locale) la mise en œuvre de chaque action en faveur des jeunes bénéficiaires ;
- Rendre compte périodiquement à l’Assistante au Programme de l’OIM et à la structure d’accueil (Fondation Mohammed VI pour la Réinsertion des Détenus, Centre de Sauvegarde de l’Enfance ou association locale) par des rapports mensuels soumis avant chaque réunion de coordination ;
- Assurer le suivi des jeunes par des visites régulières, un monitorage de parcours et une évaluation des résultats ;
- Sensibiliser les jeunes sur différents thèmes en utilisant des outils pédagogiques ;
- Répondre aux difficultés et besoins changeants des jeunes bénéficiaires ;
- Toute autre tâche à définir avec l’Assistant au programme.
III. Qualifications requises
- Formation en Travail Social ou Sciences Sociales (niveau minimum: BAC+2) ;
- Expérience de travail avec des jeunes difficiles souhaitable ;
- La connaissance de la région Tanger/Tétouan et du milieu associatif est un atout ;
- Excellentes qualités de communication ;
- Facilité de nouer une relation de confiance ;
- Faire preuve d’une grande motivation pour un travail de proximité ;
- Etre proactif et flexible ;
- Avoir l’esprit d’équipe et être apte à travailler de manière indépendante ;
- Arabe, Français (langue de travail).
Envoyez votre CV (en français) et lettre de motivation (maximum une page) à ddeketele@iom.int et nvidal@iom.int, avec mchahir@iom.int en cc.
Mentionnez le titre du poste dans le sujet de l’email.
Date limite de dépôt de candidatures : le 10 septembre 2010.
Pour Plus d'informations:
Contribution:
- Annonce envoyer par Majda chahir (Merci)
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Organisme public recrute des Administrateurs (Juristes, Economistes, Interprètes et Journalistes)
Royaume du Maroc
Organisme public
Avis de recrutement
Avis de recrutement des Administrateurs
(Juristes, économistes, Interprètes et Journalistes)
Organisme public offre une carrière évolutive et répondant aux ambitions des jeunes marocains désireux d'y être recrutés en qualité d'Administrateurs (Juristes, Economistes, Interprètes et Journalistes).
Les personnes intéressées doivent envoyer avant le 30 septembre 2010 à la B.P n° 4490 Tour HASSAN RABAT leur dossier de candidature.
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إعلان المركز الإستشفائي ابن رشد بالدارالبيضاء عن مباراة لتوظيف صيدلي
المملكة المغربية
وزارة الصحة
المركز الإستشفائي ابن رشد
إعلان عن توظيف
إعلان عن مباراة لتوظيف صيدلي
بالمركز الإستشفائي ابن رشد
ينظم المركز الإستشفائي ابن رشد مباراة لتوظيف صيدلي, وذلك يوم 18 سبتمبر 2010 على الساعة السابعة و النصف صباحا بمستشفى ابن رشد الكائن بزنقة المستشفيات بالدار البيضاء.
يبلغ عدد المناصب المتبارى بشأنها منصب واحد (01).
تفتح المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة المتوفرين على الدكتوراة في الصيدلة أو دبلوم معترف بمعادلته لهذه الشهادة.
تبعث طلبات المترشحين الراغبين في المشاركة في هذه المباراة إلى المديرية العامة للمركز الإستشفائي ابن رشد (قسم الموارد البشرية), ويعد آخر اجل لقبولها هو يوم 03 سبتمبر 2010 على الساعة الرابعة بعد الزوال.
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APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE TROIS TECHNICIENS EN URBANISME ET ARCHITECTURE
AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE TROIS TECHNICIENS EN URBANISME ET ARCHITECTURE A L’AGENCE URBAINE DE NADOR
DIPLOME ET FORMATION
-
Diplôme de technicien : technicien en urbanisme et architecture ;
-
Maîtrise de l’outil informatique.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES :
-
Bonne connaissance en matière d’urbanisme et d’architecture ;
-
Une expérience professionnelle est souhaitable.
QUALITES PERSONNELLES :
-
Dynamique, motivé et sérieux ;
-
Posséder la capacité d’intégration et la disponibilité et mobilité dans le travail.
DOSSIER DE CONDIDATURE
-
Une demande manuscrite ;
-
Un Curriculum Vitae ;
-
Une copie légalisée du diplôme ;
-
Une copie légalisée de la CIN ;
-
Toute pièces que le candidat juge utile de joindre au dossier.
-
L’autorisation de l’administration d’origine pour les candidats fonctionnaires.
ENVOI DES CONDIDATURES
Les intéressés doivent adresser leurs dossiers au plus tard le lundi 23 août 2010 délai de rigueur, à l'Agence Urbaine de Nador par courrier postal à l’adresse : Agence Urbaine de Nador 5, Rue Larache Nador. Les dépôts des dossiers sur place ne seront pas acceptés.
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AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CADRE (INFOGRAPHISTE OU DESIGNER)
AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CADRE (INFOGRAPHISTE OU DESIGNER)
DIPLOME ET FORMATION
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Etre un infographiste ou un designer ;
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES :
-
Maîtrise des outils d'infographie : Flash, Action script, Photoshop, Illustrators, Logiciels 3D ;
-
Une expérience professionnelle est souhaitable.
QUALITES PERSONNELLES :
-
Dynamique, motivé et sérieux ;
-
Esprit d'équipe, rigueur, créativité, réactivité et rapidité ;
-
Goût pour le design.
DOSSIER DE CONDIDATURE
-
Une demande manuscrite ;
-
Un Curriculum Vitae ;
-
Une copie légalisée du diplôme ;
-
Une copie légalisée de la CIN ;
-
Toute pièces que le candidat juge utile de joindre au dossier.
-
L’autorisation de l’administration d’origine pour les candidats fonctionnaires.
ENVOI DES CONDIDATURES
Les intéressés doivent adresser leurs dossiers au plus tard le lundi 23 août 2010 délai de rigueur, à l'Agence Urbaine de Nador par courrier postal à l’adresse : Agence Urbaine de Nador 5, Rue Larache Nador. Les dépôts des dossiers sur place ne seront pas acceptés.
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AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE DEUX POSTES (ARCHITECTE OU TOPOGRAPHE):
AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE DEUX POSTES (ARCHITECTE OU TOPOGRAPHE)
DIPLOME ET FORMATION
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Etre un architecte ou un ingénieur topographe ;
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES :
-
Avoir des connaissances approfondies dans le domaine d’architecture et d’urbanisme ;
-
Maîtrise des logiciels AutoCad, ArchiCad et Photoshop ;
-
Avoir une maîtrise de communication écrite arabe et française ;
-
Expérience professionnelle serait un atout.
QUALITES PERSONNELLES :
-
Dynamique, motivé et sérieux ;
-
Avoir un esprit de synthèse ;
-
Capacité d’intégration et de travail en équipe ;
-
Disponibilité et mobilité dans le travail ;
-
Maîtrise de la rédaction arabe et française.
DOSSIER DE CONDIDATURE
-
Une demande manuscrite ;
-
Un Curriculum Vitae récent ;
-
Une copie légalisée du diplôme ;
-
Une copie légalisée de la CIN ;
-
Toute pièces que le candidat juge utile de joindre au dossier.
-
L’autorisation de l’administration d’origine pour les candidats fonctionnaires.
ENVOI DES CONDIDATURES
Les intéressés doivent adresser leurs dossiers au plus tard le lundi 23 août 2010 délai de rigueur, à l'Agence Urbaine de Nador par courrier postal à l’adresse : Agence Urbaine de Nador 5, Rue Larache Nador. Les dépôts des dossiers sur place ne seront pas acceptés.
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Etablissement public recrute Un Ingénieur
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Royaume du Maroc
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Le Premier Ministre
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Agence pour la Promotion et le Développement Economique et Social des Provinces du Sud du Royaume
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2834/10
Avis de recrutement
Etablissement public recrute
Un Ingénieur consultant justifiant d'une trés longue expérience en matiere de gestion technique et financier dans le secteur habitat.
Qualifications requises:
-
Expériences de 20 ans en gestion technique et financière dans le secteur habitat;
-
Disponibilité;
-
Mobilité
-
Sens aigu de lefficacité;
-
Bonne aptitude à la concertation et au travail en équipe.
Remetre CV et Lettre de motivation au journal qui transmettra.
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جريدة رسالة الأمة
العنوان: حي السلام ص.ب: 20005 الدار البيضاء
الهاتف: 0522905949 الفاكس: 0522901926
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L’association CHIFAE recrute une technicienne d’insertion professionnelle
L’association CHIFAE pour le développement et la formation recrute une technicienne d’insertion professionnelle :
Principales fonctions
En coordination avec les différentes équipes de Chifae selon les programmations hebdomadaires :
- Création d’une base de données « Bénéficiaires » et une base de données « Entreprises »
- Dynamisation d’un réseau d’entreprises et institutions d’insertion professionnelle « ANAPEC, OFPPT... » en coordination avec l’éducatrice d’orientation professionnelle.
- Contact avec les bénéficiaires et détermination des besoins et profils
- Orientation pour l’insertion en coordination avec l’éducatrice d’orientation professionnelle.
- Proposer des offres d’emplois aux bénéficiaires en fonction des profils
- Insertion des bénéficiaires des formations professionnelles de l’association
- Suivi individuel des bénéficiaires de l’association
- Evaluation de l’impact de l’insertion sur l’entreprise et le bénéficiaire
- Communication des résultats d’insertion à travers des rapports périodiques.
Compétences de formation requises
- Licence en droit/économie/gestion et/ou expérience dans le domaine d’insertion professionnelle ;
- Expérience associative et d’animation socioéducative ;
- Maîtrise de l’arabe
- Maitrise du francais
- Maîtrise des outils informatiques
Compétences transversales
- Connaissance et transmission des valeurs et des principes de l’association Chifae
- Engagement institutionnel
- Capacité d’écoute
- Bon relationnel
- Sens de la responsabilité
- Capacité d’organisation
- Bon sens de communication
- Travail en équipe et collaboration
- Dynamisme, initiative et innovation
- Adaptabilité et flexibilité
Conditions de travail
Plein temps
Les candidates intéressées peuvent envoyer leurs CV et lettre de motivation aux l’adresses suivantes : salmoune1@yahoo.fr/chifae.ma@gmail.com
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